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​我们为精英人才提供广阔的发展空间。

研发经理

岗位职责: 
1、负责公司各类产品的技术开发与管理工作; 
2、负责研发产品规划、制定研发规范、推行并优化研发管理体系; 
3、主持公司新产品技术实现方案的论证,对新产品技术的可行性进行分析,并对新产品技术方案的可行性和成功率负责; 
4、参与产品研发各阶段评审工作,负责组织团队进行技术难点攻关工作; 
5、负责指定研发相关技术标准,并监督实施相关技术标准; 
6、规划公司技术资料管理平台的建设、落实,保证公司技术资料档案的安全性、保密性和可操作性; 
7、管理研发队伍,负责研发人才培养、团队建设,建立研发人才梯队。

 

任职要求:
1、本科以上学历,自动化、电力电子、电气及其机电一体化相关专业毕业,有3年以上研发团队建设与管理经验; 
2、熟练掌握硬件开发工具或者汇编、C、C++等编程语言; 
3、熟悉电机与电机控制理论,了解智能家电控制器的产品设计; 
4、具有项目管理能力,能够组织协调团队开展新产品开发、技术改造等工作; 
5、具有较强的团队组织能力、执行能力,善于建设及培养高素质团队。 

​请将简历发送到HR@genbytech.com。请将邮件主题命名为”申请职位-申请人姓名“。

高级硬件工程师

岗位职责:
1、产品需求分析与设计;
2、原理图设计、PCB设计和单板调试;
3、编写产品相关技术文档;
4、制作样机,执行产品整机调试及性能测试分析,并提出改进意见。

 

任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电力电子等专业背景,专业理论知识扎实,具备英语读写能力;
2、有5年以上PCBA产品设计经验,熟悉家电、工控、汽车控制板电路原理;
3、精通单片机研发,熟悉51,STM32等MCU的开发流程和方法。
4、精通电路设计、调试,可独立设计产品原理图,掌握常用电子器件和单片机应用电路,熟练掌握硬件开发工具;
5、对单片机外围电路搭建和应用开发有比较深入认识;
6、沟通表达较好,悟性高,良好的团队协作精神和严谨的工作态度,优秀的技术钻研精神及创新意识。

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工程总监

岗位职责:
1、主导工程部各项工作的管理以及人员的安排,负责相关制度的建立与执行,以及部门目标的建立与实现;
2、设备的维护、保养制度制定与监督执行,提高设备利用率;
3、负责工艺优化、工装夹具的设计和制作、工厂布局;
4、负责对新材料、新工艺、新方法的研究和组织实施,达成降低成本、提高效益;
5、负责制定和完善工艺文件并督导执行,给生产部门工艺技术上提供支持;
6、负责对新产品进行可行性分析,新产品的样板制作、试产以及量产导入,异常的处理、新产品总结等。

任职要求:
1、统招大专及以上学历;5年以上工作经验,2年以上工程部经理工作经验;
2、熟练工业工程专业知识;熟练掌握各种绘图工具;
3、熟悉PCBA插件类流水线及SMT流程生产制作工艺流程;
4、熟悉NPI流程、精益生产流程;
5、熟悉ISO和精益生产并有实操经验;
6、具备良好的职业操守和团队合作精神,抗压能力强。

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品质经理

岗位要求:

1.负责公司各种品质制度的制订与实施,品质活动的执行与推动;
2.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行工作;
4.负责对公司品质异常、客诉和退货进行调查处理;
5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行;
6.品质信息的收集、倡导、回复,品质成本的分析控制;
7.负责全员品质的推行,对各部门工作进行内部质量稽核;
8.对供应商的评估,供应商质量辅导;

9、负责团队建设,优化品质人员的配置,明确岗位职责与工作标准,提供员工积极性及责任心。  

任职要求:

1、大专以上学历,电子等相关专业。    

2、2年以上品质经理工作经验,具有丰富的电子PCBA制造行业品质管理工作经验。    

3、有很强的领导能力,决策能力,团队建设能力,资源整合能力及沟通协调能力。  

4、熟练操作各办公软件,熟悉品质管理工具,具有英文读写能力;    

5、具有良好的团队合作精神。

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采购总监

岗位职责: 
1、统筹市场需求,根据公司总体规划,组织编制采购计划与预算,并负责整个采购过程的监督管理,保证物料采购的及时性与准确性,合理控制采购成本; 
2、采购策略的制定与实施,优化采购流程,调查、分析、评估目标市场和公司物料需求及消耗情况; 
3、建立物资采购的供应体系,多方面开拓供应渠道,建立供应商档案管理制度并妥善管理供应商,与供应商建立良好的合作关系; 
4、监督与协调交货,有效控制物料品质、价格、交期,确保公司对产品的需求;
5、参与公司项目前期研发工作,根据项目物料需求提出采购的相关建议,快速优质的满足项目要求;
6、进行新物料的样品认证,跟进认证进度以满足项目研发需求和后期量产的准备; 
7、库存呆滞料的把控,开发物料来源,调查价格,处理突发问题及物料退货与索赔;
8、根据部门的业务需求不断优化和健全采购制度、流程、和合同文本等; 
9、部门人员管理及领导交办的其他临时性工作。 

 

任职要求: 
1、本科以上学历,电子类专业优先; 
2、8年以上大型制造类公司供应链管理或采购管理经验,1年以上供应链总监或采购总监职位经验,电子行业经验优先考虑; 
3、拥有丰富的成本控制、采购管理、物流管理方面的经验; 
4、具有较强的沟通谈判及统筹规划能力,较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念; 
5、具备高度的责任心和良好的职业素养,敏锐的市场洞察力,对市场反映迅速、决策果断。

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销售总监

岗位职责:
1、根据公司总体战略,结合市场情况制定销售策略并组织实施,达成销售目标;
2、根据既有的销售体系,完善销售体系和流程;
3、维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;
5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户,并负责协调维护市场与技术关系;
7、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
8、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;
9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案;

 

任职要求:
1、电子信息、自动化、通信类相关专业毕业,统招大专及以上学历,英语能作为工作语言;
2、具备5年以上家电、电动工具或者智能家居PCBA行业销售管理经验,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
3、高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力;具备敏锐的观察力、分析判断能力;
4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力;强烈的结果导向和团队合作精神。

 

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前端采购工程师

岗位职责:
1、具备根据新项目的需求,开发供应商并对供应商进行考核管理,协助确认物料,询价议价下单等工作的能力;
3、有电子元器件的前期研发采购经历,善于询价比价,懂得综合权衡交期、质量、成本的适采性价比;
4、负责呆滞物料及其他异常的处理。
5、负责采购成本的控制;
6、负责物料交期的跟进.

 

任职要求:
1、统招大专及以上学历,23-35岁,有电子制造业采购经验三年以上经验。
2、熟悉常规电子元器件的标识型号,对元器件的专业技术资料有一定的认识;
3、思维敏捷,沟通和学习能力强;
4、具有良好的供应商评估及审核能力;
5、具有一定的谈判技巧和成本分析能力;

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SMT经理

岗位职责:

1、围绕生产效率、生产达成率、设备稼动率、产品品质等生产各项指标达成,跨部门沟通解决一切异常;

2、依据公司发展和生产指令任务,评估生产产线设置架构,组织订单生产,保证产品按时交付与产品品质的平衡;

3、顺应客户稽核要求,不断完善生产工程各项规范规章制度,实施落实监督;

4、制定部门管理规章制度,建立奖惩机制,不断培养员工工作和生活素养;

5、对SMT车间设备维护保养,制程问题解决,工艺分析优化,产品良率负责;

6、做好生产现场管控和SMT团队能力提升;

任职要求:

1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,有专业的PCBA电子制造企业履职经历;

2、对印刷机(SIEMENS HS60/50/HF3,MPMUP2000;松下NPM系列)、AOI、 回流焊、波峰焊等设备有较好的维护经验;

3、熟悉SMT工艺制程和生产作业流程,熟悉生产质量的控制管理,有较强的问题分析、解决能力;

4、熟悉生产成本控制,能够合理地优化、管控SMT的产能,不断提高产品品质和生产效率;

5、掌握精益生产的理论并实际推广应用;

6、具有良好的团队领导能力,沟通能力,执行力强,工作态度严谨,敬业,愿意承担压力。

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